Carriola.Manuel Pazos Lamoso (*). 19.05.25
Desde el PSOE llevamos advirtiendo mucho tiempo de la forma de operar del gobierno local en todo lo relacionado con las horas extras. Una situación que el gobierno local permite y que ha supuesto un nuevo reproche por parte del Servicio Municipal de Intervención al considerar que existe un verdadero descontrol en todo este asunto. Por este motivo indica “Se reitera la necesidad de medidas adecuadas de control y supervisión de las condiciones de la prestación de servicios extraordinarios.”
Lo cierto es que, si nos vamos a los datos de este este mismo mes de abril, se puede comprobar perfectamente por qué se produce esta advertencia. Existen funcionarios que este mes ya han hecho más horas extras que las que la legislación laboral permite en todo un año, que son 80.
Otros funcionarios ya ganan más haciendo horas extras que de salario base. Es decir, son capaces de ganar dos sueldos a base de horas extraordinarias. Y lo hacen para situaciones o labores que muchas veces no tienen nada de extraordinario, ni de urgente.
Sin ir más lejos, este mes se ha dado la paradoja que un funcionario municipal ha superado los 5.500€ brutos en su nómina, convirtiéndose así en el mejor pagado de toda la plantilla
Este informe también exige una “norma interna que regule adecuadamente el procedimiento de concesión de complementos de productividad evitando la discrecionalidad en su concesión.” Una discrecionalidad que es habitual en el PP local y que tiene a María Ramallo como máxima responsable.
(*) Pasos Lamoso es el portavoz del PSOE en la Corporación
